贵州航天电科线缆组的陈兰凯丰资本，在追求精业笃行的路上，一直都不曾停下脚步。短短四年，她已逐渐成长为线缆组技术过硬、敢挑重担的青年骨干。在IPC中国电子装联大师赛中，与全国400多名线缆线束选手同台竞技，获得三等奖。
2020年，航天电科车间任务量饱满，线缆组的人力捉襟见肘，陈兰以顶岗实习身份进入线缆组，和其他实习生干同样的活儿，却有着不一样的思维。
“大家想想，为什么这三种线缆的压接方法不一样呢？”师父杨贵云提出的问题，陈兰第一个就回答：“师父，是不是连接器有所区别，针和孔大小不一样，承受力不一样？”她的爱动脑筋和勤思考让杨贵云津津乐道。
经过一段时间的沉淀，陈兰的技术已经趋于成熟，开始在各类评比中崭露头角：在工作室举办的理论和实操技能竞赛中获奖，提出的岗位优化点子获公司奖励，在公司级比赛中也多次获得较好成绩凯丰资本，她不断改变着大家对“新员工”的认知。入职两年就被评为公司优秀青年，这在大家眼中，往往都是科研生产一线的佼佼者才能有的殊荣。但陈兰做到了。
陈兰的学习热情只增不减，面对工作中的难题更有拼劲。
一次，公司的某新产品线缆在科研人员的试验后几次发生内外导体短路的故障，陈兰在返修过程中始终不相信这是加工技术的问题，于是将产品解剖开来仔细研究，发现该连接器存在一定缺陷，如果在插针的底部增加一个衬垫，就能阻隔短路途径，彻底解决该问题。在陈兰与外协厂家的多次沟通中，采用了她的建议，一次性解决了问题。陈兰在岗位上善于创新的能力得到质量部门的认可，多次被公司通报奖励。
2024年，陈兰以QC活动开启了新一年的冲刺，轴杆焊接一直是小组的难题，传统方法始终很难保证焊接过后的尺寸，产品合格率最多能到90%左右，陈兰从各种平台找来资料，学习后结合小组多位师傅的经验，制作了小巧轻便的工装，经过两次精心改进及实践验证，使用该工装加工出来的产品合格率达100%。
还有一个月就要步入新婚的车兰，完全没有张罗婚事。师傅杨贵云见她不慌不忙，催促她回去筹备婚礼。她笑道：“师傅，还早呢，我会平衡好的，而且我是党员，各方面要带好头。”一句简简单单的回答，藏着一颗对工作保持热情的心，更是追求精益求精的工作态度。
（游凤远 劳动时报全媒体记者 曾艳）凯丰资本
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